服務(wù)內(nèi)容
傳統(tǒng)人事代理事務(wù)工作

社保、公積金管理

人事手續(xù)服務(wù)

檔案證管理

薪資服務(wù)

升級包一：
免費(fèi)勞動爭議代理及咨詢服務(wù)

升級包二：
免費(fèi)福利外包產(chǎn)品解決方案

升級包三：
員工定制代理招聘服務(wù)

傳統(tǒng)勞務(wù)派遣服務(wù)

免費(fèi)勞動爭議代理及咨詢服務(wù)：遨才專業(yè)的法律顧問團(tuán)隊(duì)，常年為企業(yè)提供法律顧問服務(wù)，解決企業(yè)面臨的訴訟負(fù)累。

免費(fèi)福利外包產(chǎn)品解決方案：根據(jù)客戶自身需求，定制個性化服務(wù)方案，切實(shí)提供企業(yè)及員工的利益。

員工定制代理招聘服務(wù)：一站式招聘流程服務(wù)，運(yùn)用充足的行業(yè)資源，解決不同企業(yè)多層次的用工需求。

服務(wù)優(yōu)勢：

針對客戶需求，為客戶提供適合企業(yè)發(fā)展的定制化服務(wù)方案；

覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為客戶提供全方位服務(wù)；

完善的招聘流程服務(wù)體系，滿足客戶不同層次的招聘需求；

遨才高效的客服團(tuán)隊(duì)，一對一地及時解決客戶難題；

專業(yè)的法務(wù)顧問團(tuán)隊(duì)，及時傳遞各地政策信息。

1、政策咨詢與規(guī)劃。向委托代理單位提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的咨詢服務(wù)；協(xié)助委托單位進(jìn)行人事規(guī)劃設(shè)計，建立新型人事管理制度；幫助委托單位解決人事工作中的問題。

2、人才招聘引進(jìn)。根據(jù)委托單位工作和發(fā)展對人才的具體要求，代擬和代發(fā)人才招聘啟事，組織報名、考試、考核。素質(zhì)測評工作，提出初選名單。根據(jù)單位的特殊需求，向省內(nèi)外、國外招聘引進(jìn)人才。

3、應(yīng)屆畢業(yè)生人事代理。為委托單位提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢，申報應(yīng)屆大

中專畢業(yè)生需求計劃，為接收的大中專畢業(yè)生按轉(zhuǎn)檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

4、代辦專業(yè)技術(shù)職稱申報評審手續(xù)。為委托單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續(xù)，組建相應(yīng)評審委員會，負(fù)責(zé)對部分專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審與評議推薦工作。

5、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定，管理委托單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的人事檔案、考績檔案，為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、調(diào)整檔案工資、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)員組織關(guān)系、辦理出國（境）政審手續(xù)、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明。

6、辦理在職流動人員人事關(guān)系按轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)單位工作需要，為聘用人員接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、黨團(tuán)員組織關(guān)系等；為合同期滿流動者，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

7、聘用合同鑒證。按照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的合同鑒證。

8、 協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員流動爭議。受人才流動爭議仲裁機(jī)構(gòu)的委托，受理專業(yè)技術(shù)人員、管理人員流動爭議申請，進(jìn)行調(diào)查、取證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行凋解或提交仲裁。

9、 開展崗位及專業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)單位對人員素質(zhì)和技能的要求，進(jìn)行崗位知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，為單位代培中。長期專業(yè)人才。

10、 按照有關(guān)協(xié)議，向社會推薦委托單位的辭聘、解聘人員重新就業(yè)。

11、 代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險。按照國家和我省有關(guān)規(guī)定，為委托單位代管人員代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險。

12、 為委托單位承辦其他人事管理事宜。

13、對個人委托的人事代理，可參照上述人事代理內(nèi)容提供代理服務(wù)。